La municipalité est à la recherche d’un ou une Contremaitre – Service des travaux publics et techniques
Sommaire du poste
Sous l’autorité du directeur général, le titulaire est principalement responsable de la planification, de l’exécution et de la coordination des activités d’entretien et réparation des infrastructures municipales ainsi que de la gestion des employés sous sa responsabilité. Il travaillera en étroite collaboration avec le directeur général. Il s’assure de respecter le budget alloué, les orientations, les objectifs et les directives de la direction.
Principales tâches
• Veiller à l’entretien des infrastructures municipales (réseau routier, réseau d’eau potable et d’eaux usées, parcs et espaces verts, bâtiments, véhicules et équipements) ;
• Évaluer la nature des travaux d’entretien et de réparation à effectuer, établir des estimations préliminaires, le coût des travaux et soumettre les recommandations appropriées ;
• Assurer la planification et établie le calendrier d’exécution des travaux selon un registre ;
• Assurer la supervision des employés, incluant les urgences de jour, de soir ou de nuit et participer occasionnellement à ces travaux ;
• Assurer le suivi des plaintes et des requêtes adressées aux travaux publics;
• Participer à la préparation budgétaire et suivre l’évolution des dépenses ;
• Voir à l’utilisation des ressources financières et matérielles qui lui sont confiées en conformité avec les normes et pratiques en vigueur ;
• Assurer la gestion d’eau potable et du bassin des eaux usées ;
• Approuve les factures des fournisseurs et les feuilles de temps des employés. Travaille en étroite collaboration avec la coordonnatrice – Service des finances ;
• Voir à l’optimisation des méthodes, des outils et des équipements de travail afin d’améliorer l’efficacité des opérations;
• Voir au respect et à l’application des normes reliées à la santé et sécurité du travail ;
Exigences et compétences
• Diplôme d’études collégiales ou un diplôme professionnel en génie civil ou autre formation connexe à l’emploi ;
• Minimum trois années d’expérience pertinente (chef d’équipe ou contremaître) dans le domaine ;
• Une combinaison d’étude et d’expérience pertinente pourra être considérée.
Informations supplémentaires
Qualités et aptitudes nécessaires
• Permis de conduire valide (classe 5), la classe 3 est un atout ;
• Attitude et comportement professionnels (aptitudes pour le travail d’équipe, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, leadership, polyvalence, sens de l’initiative, sens de l’organisation, etc.) ;
• Connaissance et application des normes du travail et celles de santé et sécurité du travail ;
• Détenir l’attestation ASP construction (un atout) ;
• Détenir une formation en assainissement des eaux usées (atout important) ;
• Détenir une formation en espace clos (un atout) ;
• Détenir une formation en excavation et tranchée (un atout) ;
• Détenir une formation en eau potable (un atout).
Salaire et conditions de travail
• Avantages sociaux, régime de retraite et assurance collective ;
• Taux horaire : En fonction de la grille salariale établie ;
• Permanent temps plein.
Pour postuler, envoyez votre CV à monsieur Mario Tardif avant le 5 août 2024 16h, à l’adresse courriel suivante : direction@landrienne.com ou en personne au bureau municipal : 158, ave Principale Est, Landrienne, J0Y 1V0
819-732-4357 poste 222
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